销售经理：
岗位描述： 
1、制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式。
2、销售人员的招募、选择、培训、调配。
3、销售业绩的考察评估。
4、销售渠道与客户管理。
5、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
7、销售目标与定额的设订和管理。
8、负责建立及管理好市场销售网络，做好市场开发管理。
9、组建、培养具有诚信、高效、有杰出业绩的销售队伍。
10、完成总经理安排的其他工作。

岗位要求：
1、五年以上销售工作经验，并具有两年以上管理经验
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、专科及以上学历，市场营销等相关专业。

待遇：达到公司规定销售额底薪为5000并可提成，入五险，每月劳保福利+特殊福利，外加效益奖金。工作满3年的将视业绩和综合表现可以考虑给予股份期权奖励。每月20号开工资，交纳五险。
本岗位待遇优厚真实，对应聘者的要求也很高，请您仔细阅读以上要求，确信能够达到要求后再投简历!